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LAS VEGAS: ENAEX PRESENTE NA MINEXPO 2024
A Enaex participou da MinExpo, a feira de mineração mais importante do mundo, que acontece a cada quatro anos em Las Vegas. Em sua edição mais recente, realizada de 24 a 26 de setembro, o evento reuniu mais de 40 mil pessoas. A nossa empresa apresentou um stand em conjunto com a Magotteaux, empresa do grupo Sigdo Koppers.
“Foi uma excelente oportunidade para mostrar muitas das inovações da Enaex. Além disso, organizamos um evento com nossos clientes, onde pudemos interagir em um ambiente mais descontraído”, comentou Jean-Marc Lutschg, Gerente de Marketing Corporativo. No nosso stand foram apresentadas diversas experiências que captaram a atenção do público, como simuladores dos detonadores eletrônicos DT5, Edge, Wireless Primer e Swift, além do Roboprimer e uma maquete em Lego referente ao Enaex Bright.
A equipe de Marketing Corporativo liderou a organização do evento, do qual participaram 30 colaboradores da empresa. “A organização foi impecável, nos destacamos. Foi fundamental estarmos presentes e realizar turnos no estande, o que nos permitiu dialogar com muitos clientes e abrir novas oportunidades”, afirmou Cristian Mardones, Gerente de EMTS da Enaex Chile.
“Agradeço a todos que apoiaram este projeto. O esforço conjunto se refletiu em todas as experiências que compartilhamos na feira”, reforça Jean-Marc.
ENAEX REALIZA AÇÃO DE VOLUNTARIADO EM PARCERIA COM A CASA DE CRISTO
32 voluntários da Enaex e 35 voluntários da Escola Betania participaram de um dia de voluntariado na Escola Betania da Fundação Súmate del Hogar de Cristo, na comuna de La Granja, no Chile. Esta escola se dedica a apoiar estudantes que precisaram abandonar o sistema de ensino tradicional, além de oferecer ensino de reingresso com apoio individualizado.
Durante o evento, os voluntários se dedicaram à pintura de diversas fachadas do estabelecimento de ensino, colaborando com os estudantes para melhorar o ambiente e criar um espaço mais amigável e acolhedor. Além disso, os alunos dos cursos de gastronomia e restauração prepararam um delicioso almoço e café da manhã para todos os participantes.
A ação permitiu melhorar as instalações da Escola Betania, além de compartilhar experiências com os alunos e falar sobre a importância de continuar os estudos e explorar opções técnicas e profissionais. Esta atividade está alinhada com a estratégia de sustentabilidade da Enaex, focada na promoção da empregabilidade jovem.
Saiba mais com mariafernanda.muzzio@enaex.com
ENAEX REFORÇA O SEU COMPROMISSO COM AS COMUNIDADES LOCAIS DA AUSTRÁLIA
Uma das principais características que a Enaex procura promover diariamente é o apoio às comunidades onde opera, mantendo diversas parcerias locais em toda a Austrália.
Um reflexo disso é o time Colts do High Wycombe Amateur Football Club (HWAFC) durante as rodadas do NAIDOC nos anos de 2023, 2024 e 2025. No dia 13 de julho, o clube realizou um dia repleto de atividades no High Wycombe Football Club, destacando celebrações, reconhecimentos e homenagens a grandes conquistas.
A equipe Colts vestiu seus uniformes Enaex NAIDOC, símbolo de apoio contínuo ao HWAFC e do compromisso compartilhado com a inclusão e o reconhecimento da história, cultura e conquistas dos povos aborígenes e do Strait Islander.
Além disso, os escritórios de Brisbane e Perth também estiveram ativos, colaborando com causas locais nobres. As equipes participaram de um programa de voluntariado corporativo com Foodshare e FoodBank em julho. O escritório de Brisbane preparou 7.384 refeições em apenas 3,5 horas de voluntariado. Agradecemos a todos que participaram deste grande esforço e apoiaram uma causa tão importante.
ENAEX REALIZA REUNIÕES COM LÍDERES DE OPERAÇÕES
Com o objetivo de melhorar a comunicação e capacitar continuamente os líderes operacionais, a Enaex realizou duas importantes reuniões com os líderes das Unidades de Serviços no prédio corporativo.
Primeiro, foi a vez dos Administradores de Contrato que se reuniram com o CEO da Enaex, Juan Andrés Errázuriz, o CFO da Enaex, Pablo Busquet, a VP de Recursos Humanos e Sustentabilidade, Patrícia Valenzuela, o VP de Serviços do Chile, Luciano López e o VP de Inovação e Marketing, Pablo Wallach, onde tiveram a oportunidade de conhecer os principais projetos da empresa e premiar as operações com o melhor atendimento e maior contribuição para a inovação.
Em seguida, foi a vez dos Supervisores que participaram de um importante treinamento sobre “Feedback e Conversas Difíceis”, na qual a Gerente de Desenvolvimento Organizacional & Sustentabilidade, Soledad Bauer, ensinou como dar feedback construtivo de forma eficaz e abordar temas difíceis com empatia.
Ambos os encontros refletiram o compromisso da Enaex com o desenvolvimento e fortalecimento contínuo de seus líderes, promovendo um espaço de aprendizagem e comunicação fluida.
Saiba mais com David.restrepo@enaex.com e Fernanda.torres@enaex.com.
ENAEX ÁFRICA ADQUIRE A PLATAFORMA MÓVEL HUSKY
A Enaex África se posiciona na vanguarda do setor de mineração graças ao seu foco na colaboração estratégica. A aquisição da plataforma móvel Husky representa um avanço significativo em sua parceria com a Universidade de Stellenbosch para enfrentar os desafios do ambiente de mineração.
A estrutura robótica da Enaex é baseada em dois pilares: o desenvolvimento de uma solução robótica para mineração em galerias estreitas, um projeto prioritário em 2023, apoiado pela Enaex Chile e parceiros locais, e a Escola de Robótica em Mineração da Universidade de Stellenbosch, que visa humanizar a mineração, fomentar competências locais, avançar na Narrow Reef Robotics e melhorar o reconhecimento da Enaex África.
O Husky será atualizado com tecnologia avançada para melhorar sua navegação autônoma, mapeamento geológico, detecção de perigos e a comunicação. Juntos, permitirão um mapeamento preciso, decisões baseadas em IA e transferência de dados em tempo real, otimizando as operações, mesmo em condições adversas. A chegada do Husky e o avanço na robótica marcam uma mudança importante na inovação da mineração.
Ao integrar tecnologia avançada com o desenvolvimento de capacidades locais, a Enaex África estabelece novos padrões na indústria de mineração africana.
Saiba mais com pamela.buckle@enaex.co.za.
DOAÇÃO DE SANGUE EM COLABORAÇÃO COM A COMUNIDADE DE HERY
Na Davey Bickford Enaex, os funcionários demonstraram seu compromisso com a comunidade ao participar de uma campanha de doação de sangue organizada em colaboração com o Instituto Francês de Sangue. Graças aos seus esforços, foram arrecadadas cerca de quarenta doações, contribuindo significativamente para as necessidades locais.
Esta iniciativa reflete o compromisso da empresa e de seus colaboradores com o bem-estar das comunidades locais, e a sua vontade de compartilhar mais do que apenas a rotina diária, estendendo seu impacto para além do local de trabalho.
Saiba mais com nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com.
ENAEX BRASIL É SELO OURO GHG
Temos o prazer de anunciar que a Enaex Brasil recebeu o Selo Ouro GHG (Greenhouse Gas) | Ciclo 2024, concedido pela FGVces e WRI! Desde 2018, nosso compromisso com a redução de emissões de gases de efeito estufa tem sido reconhecido com este selo, e estamos orgulhosos de manter esse padrão de excelência.
O Selo Ouro GHG é uma certificação que demonstra nosso esforço contínuo para minimizar o impacto ambiental das nossas operações. Ele é concedido a empresas que apresentam um gerenciamento eficaz das suas emissões de carbono, promovendo práticas sustentáveis e transparentes.
Alguns de nossos clientes também certificados: AngloAmerican; ArcelorMittal; Atlantic Nickel; CSN Mineração; Intercement; Mineração Vale Verde; Nexa; Oz Minerals; Supremo Secil Cimentos; Taboca; e Votorantim Cimentos.
Saiba mais com eliziane.santos@enaex.com.
NOVOS CLIENTES NO SEGMENTO DE AGREGADOS NA ARGENTINA
Apesar da crise no setor da construção e obras públicas em 2024, que provocou uma redução de 40% no mercado de cimento e quedas superiores a 50% na produção de pedreiras em comparação com 2023, a Enaex Argentina continua avançando com sucesso em seu projeto de Emulsão a Granel para Pedreiras.
Iniciado em maio de 2023, este projeto conseguiu conquistar novos e importantes clientes nas províncias de Córdoba e San Luis, que antes estavam nas mãos da concorrência. As pedreiras Las Cumbres, La Cumbrecita, Cerro Madero, Áridos El Quebracho e El Salto se somaram ao portfólio da Enaex, contribuindo com margens significativas para o negócio e ampliando sua participação no mercado de pedreiras.
A liderança técnica, operacional e comercial da empresa continua focada em superar as expectativas do projeto estratégico. A Enaex Argentina reafirmou seu compromisso com a excelência, avançando com determinação em um contexto desafiador.
Saiba mais com juanpablo.rizzo@enaex.com.
Enaex Estados Unidos inaugurou uma nova estrutura logística.
No sul de Utah, a Enaex Estados Unidos inaugurou uma nova instalação de transbordo, reforçando a sua vantagem estratégica no mercado. Esta nova instalação é a terceira do tipo na América do Norte e permite o transporte de nitrato de amônio a granel por ferrovia em todo o país, com entrega aos clientes por meio de caminhões-tanque pneumáticos, oferecendo uma solução econômica.
Além disso, esta é a primeira estação logística com um acordo de exclusividade, o que permite à Enaex fornecer um serviço de entrega mais econômico, tanto para novos clientes quanto para os já estabelecidos. A instalação tem capacidade para descarregar 100 toneladas de nitrato de amônio em um período de 4 horas.
Saiba mais com anna.hunt@enaex.com.
MARCO HISTÓRICO NA ENAEX PERU: SUPERANDO AS EXPECTATIVAS COM DAVEYTRONIC®
A Enaex Peru atingiu um marco histórico com a utilização de seu detonador eletrônico DaveyTronic® SP, alcançando um consumo de mais de 60.000 unidades em agosto de 2024. Este sucesso destaca o crescimento contínuo desde a introdução do produto no mercado peruano em 2011.
No dia 13 de agosto, foi estabelecido um recorde de consumo diário na operação mineradora de Antapaccay, conquista que reforça a confiança dos clientes. Este resultado se soma à colaboração com a Shougang Hierro Peru, onde a Enaex presta serviços desde 2020.
Atualmente, os detonadores DaveyTronic® SP são utilizados nas principais operações de mineração do país, como Quellaveco, Constancia, Antapaccay, Shougang, Chinalco, Antamina e Summa Gold, fortalecendo ainda mais a presença da Enaex no Peru.
Esta conquista é fruto do empenho e esforço de toda a equipe Enaex Peru.
Saiba mais com alexander.valdivia@enaex.com.
PLANTA RÍO LOA É RECONHECIDA POR SUA CONTRIBUIÇÃO À EDUCAÇÃO EM CALAMA
No dia da comemoração da Educação Técnico-Profissional, em 26 de agosto, o Ministério da Educação reconheceu a Planta Río Loa da Enaex como uma das empresas que mais contribui para a formação técnica em Calama.
Esse reconhecimento foi concedido por meio de uma votação consensual das escolas de ensino médio técnico-profissional da região. Além disso, é importante mencionar que a planta de produção desenvolve três programas de formação técnica: Recursos Humanos, Produção e Manutenção, beneficiando mais de 40 estudantes da comunidade de Calama.
Durante a cerimônia, a Enaex foi destaque junto com outras quatro empresas: SKRental, Salfa, SQM e Codelco.
Parabéns a toda a equipe da Planta Río Loa por este importante reconhecimento e pelo compromisso constante com o desenvolvimento da comunidade por meio da formação profissional.
Saiba mais com andres.uzcategui@enaex.com.
LANÇAMENTO DO MULHERES DA ENAEX
Na Enaex África, promover uma cultura empresarial unida e inclusiva é essencial para atingir o propósito de humanizar a mineração. Com 21% de representação feminina na sede, a subsidiária lançou a iniciativa Mulheres da Enaex (WoE) para criar uma comunidade na qual as mulheres possam se conectar, interagir e apoiar umas às outras.
No dia 13 de agosto, a iniciativa foi lançada com um encontro virtual que reuniu mais de 150 pessoas de diversos países e regiões. No evento, o economista sul-africano Ndumiso Kubheka fez uma palestra sobre marca pessoal e posicionamento no local de trabalho. Além disso, três lideranças de produção compartilharam suas histórias de sucesso como líderes únicos em suas respectivas áreas.
Phumzile Buthelezi, Gerente de Pessoas e Sustentabilidade, destacou que a iniciativa é essencial para abraçar a diversidade e criar um ambiente onde as mulheres possam prosperar por meio de conexões internas sólidas.
Este lançamento demonstra o compromisso da Enaex África em construir comunidades que apoiem todos os grupos sub-representados dentro da organização.
Saiba mais com pamela.buckle@enaex.com.
CERIMÔNIA DE RECONHECIMENTO DO 2º TRIMESTRE DE 2024
No dia 29 de agosto de 2024, foi realizada a cerimônia de reconhecimento do Espírito Enaex para destacar 33 colaboradores de diversas áreas da empresa. Durante o evento, os colaboradores foram reconhecidos e recompensados pelo desempenho e comprometimento.
Os homenageados receberam um presente e um diploma na presença das lideranças de fábrica, Recursos Humanos e supervisores diretos, em um ato de confraternização que destacou o valor do trabalho em equipe e da dedicação.
Saiba mais com nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com.
ENAEX BRASIL PROMOVE PRÊMIO DE MELHORES DESMONTES
Anualmente a Enaex Brasil promove o Prêmio Melhor Desmonte, uma celebração que valoriza o esforço conjunto de nossas equipes e clientes em prol da excelência em nossas operações. Nesta edição, a revelação do prêmio foi feita em uma live no YouTube, seguida de cerimônias de entrega dos prêmios em meio à Exposição Brasileira de Mineração (Exposibram).
A Edição 2024 do Prêmio Melhor Desmonte teve mais de 130 inscrições. Confira a lista de ganhadores nas categorias Mineração em Céu Aberto, Mineração Subterrânea, Cimento, Agregados e Construção Civil:
Também foram entregues selos de reconhecimento a equipes envolvidas em desmontes que se destacaram por seus diferenciais em segurança, inovação, sustentabilidade ambiental e presença ativa de mulheres nos desmontes. Veja a live completa.
Saiba mais com antoine.moreau@enaex.com.
ENAEX PERU LANÇA O PROGRAMA TNL PARA DESENVOLVER NOVOS LÍDERES
Reconhecendo a importância de fortalecer sua cultura organizacional, a Enaex Peru lançou o Programa TNL (Transição para Novos Líderes). Esta iniciativa visa apoiar o processo de transformação dos novos líderes da empresa. O programa personalizado tem como objetivo integrar os participantes à perspectiva, capacidade e comprometimento necessários como organização, contando também com a participação de líderes Tech, que oferecerão mentorias e acompanharão os novos líderes em seu desenvolvimento.
O primeiro encontro presencial deste programa foi realizado em agosto na Enaex Peru, reunindo 18 novos líderes. No lançamento, estiveram presentes o Country Manager, Rodrigo Pastor Amonarraiz, e a Gerente de Pessoas e Sustentabilidade, Carol Baca Uriarte, que ofereceram palavras de incentivo e destacaram a importância de trabalhar com comprometimento para alcançar a visão e o propósito.
Com este programa, a Enaex Peru busca desenvolver habilidades essenciais e promover melhorias nos sistemas e ambientes de trabalho, elementos fundamentais para garantir a sustentabilidade e o crescimento da organização.
Saiba mais com carol.baca@enaex.com.
