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PARTICIPE DA PRIMEIRA REUNIÃO GLOBAL DO ANO: “FAÇAMOS UM ACORDO COM A VIDA”!
No dia 4 de março, quarta-feira, será realizada a primeira Reunião Global Ampliada, ocasião em que será lançada oficialmente a campanha cultural “Vamos fazer um acordo… eu cuido de você, você cuida de mim, e juntos cuidamos um do outro”, uma iniciativa que busca fortalecer nossa cultura de segurança e levar o cuidado a cada decisão e ação diária.
O convite é para transformar nossa convicção em um acordo coletivo, consciente e compartilhado. De diferentes países e realidades, nos reuniremos sob uma mesma premissa: colocar a vida no centro de tudo o que fazemos.
Este dia será um marco em nossa trajetória cultural, reforçando que a segurança não é apenas um padrão, mas um compromisso entre as pessoas.
Conecte-se via Teams e faça parte desse lançamento global.
Vamos fazer um acordo. A vida em primeiro lugar, sempre.
ENAEX COMPLETA 10 ANOS PARTICIPANDO DO CSA DA S&P GLOBAL
A Enaex alcançou um marco importante ao completar dez anos de participação contínua na Avaliação de Sustentabilidade Corporativa (CSA) da S&P Global, uma das avaliações de sustentabilidade corporativa mais relevantes a nível internacional. Esta conquista reflete um trabalho consistente e de longo prazo na integração da sustentabilidade na gestão da empresa.
Durante esta década, a Enaex consolidou um sólido desempenho em áreas-chave como energia, gestão ambiental, ética empresarial, estratégia tributária e desenvolvimento de capital humano, alinhando seus processos e práticas com padrões internacionais.
A participação no CSA permite à Enaex medir seu desempenho de forma objetiva e comparar-se com referências globais do setor, identificar lacunas e oportunidades de melhoria, fortalecer a gestão de riscos e responder às crescentes expectativas de clientes, investidores e outros grupos de interesse em matéria de ESG. Além disso, proporciona maior transparência e credibilidade às informações reportadas, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
Este avanço foi possível graças ao compromisso permanente das equipes, que integram a sustentabilidade na gestão diária. Desta forma, a Enaex continua avançando com convicção, reafirmando seu propósito de Humanizar a Mineração e colocando as pessoas no centro de sua estratégia de desenvolvimento sustentável.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: valeria.valencia@enaex.com
ENAEX ÁFRICA DEMONSTROU EXCELÊNCIA EM TESTES EM KALUMBILA
Entre novembro e dezembro de 2025, a Enaex África realizou com sucesso testes de carregamento e detonação na mina Kalumbila, como parte de sua estratégia para ampliar sua presença no crescente mercado de cobre na África. A operação é propriedade da First Quantum Minerals (FQM), uma importante empresa de mineração global com forte presença na Zâmbia.
Mais do que um teste, a iniciativa foi uma demonstração em campo das capacidades técnicas e operacionais. A mobilização ocorreu de maneira fluida, com equipes treinadas, equipamentos em conformidade com as normas e um planejamento rigoroso que garantiu uma execução eficiente. A segurança foi uma prioridade em todos os momentos, apoiada por avaliações de risco abrangentes, treinamento e liderança visível, concluindo o projeto sem incidentes.
No âmbito técnico, foram executados projetos precisos de detonação, carregamentos consistentes e sistemas de iniciação confiáveis, destacando o excelente desempenho do DT5. Inovações como silos horizontais, Pirex A, integração IBIS e soluções digitais práticas foram adaptadas às condições do local, melhorando a fragmentação, a eficiência e o controle.
A colaboração entre as áreas Técnica, Operações, HSEQ, Cadeia de Suprimentos e Comercial garantiu um sólido alinhamento com as partes interessadas e uma interrupção mínima das atividades de mineração. Ao atuar como um verdadeiro parceiro estratégico, a Enaex fortaleceu relacionamentos e demonstrou valor além da execução.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:pamela.buckle@enaex.com.za
PROGRAMA EXCELÊNCIA TÉCNICA AVANÇA E INICIA NOVA ETAPA EM 2026
O Programa Excelência Técnica avança como uma iniciativa estratégica da Enaex Brasil para elevar continuamente a excelência na prestação de serviços de desmonte de rochas, fortalecendo competências técnicas e comportamentais alinhadas aos mais altos padrões de qualidade, segurança e desempenho operacional.
Em 2025, foi realizado o planejamento do programa, com a participação de 146 colaboradores no assessment técnico e comportamental. Esse diagnóstico permitiu identificar boas práticas de excelência presentes em cada unidade, bem como colaboradores de referência, que a partir do Programa de Excelência Técnica passam a exercer papel fundamental na disseminação desse conhecimento.
Em 2026, o programa entra em uma nova etapa, com o início das capacitações, tendo como objetivo expandir essas práticas de excelência para todas as unidades da Enaex Brasil. Os colaboradores de referência atuam como agentes-chave nesse processo, contribuindo para a padronização, o fortalecimento da cultura de excelência em serviços e a geração de valor consistente aos clientes.
Ser o parceiro preferido nas regiões onde atuamos exige pessoas que sejam referência em suas áreas, traduzindo nossa visão em excelência, confiança e valor entregue aos clientes.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:gislaine.santos@enaex.com
A PLANTA RÍO LOA IMPULSIONA MELHORIAS NA INFRAESTRUTURA PARA FORTALECER O BEM-ESTAR DE SEUS COLABORADORES
Com o objetivo de seguir melhorando a experiência daqueles que fazem parte da operação, a equipe de Administração e Planejamento da Planta Rio Loa realizou a reforma e ampliação de suas casas de câmbio, reutilizando um espaço interno que anteriormente funcionava como lavanderia. A iniciativa incluiu melhorias significativas nas condições do espaço em relação à temperatura, proporcionando maior conforto e qualidade no uso diário das instalações.
Além disso, em fevereiro, foi inaugurada uma nova Sala de Amamentação, um espaço especialmente equipado para apoiar as colaboradoras, melhorando substancialmente suas condições e promovendo uma maior inclusão das mulheres na operação.
Essas iniciativas refletem um compromisso concreto com a humanização dos processos, o bem-estar e a segurança das pessoas. Ao mesmo tempo, fortalecem a visão de uma operação mais inclusiva e alinhada com o desenvolvimento sustentável, no qual cada colaborador se sinta valorizado e parte essencial do processo.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:Karla.azocar@enaex.com
FÁBRICA DE EMULSÕES CAMPANARIO ALCANÇA RECORDE DE PRODUTIVIDADE
A Planta de Emulsões Campanario (PEC) da Enaex Argentina passou por um processo de transformação em 2025 que fortaleceu seu desempenho produtivo e operacional. Por meio de coaching da equipe, treinamento contínuo e foco permanente nos KPIs e na eficiência operacional, a planta conseguiu elevar sua produtividade para 110 kg por minuto, otimizando seus processos e a forma de trabalho em campo.
Um dos pilares desse avanço foi o empoderamento dos colaboradores em cada setor, promovendo maior autonomia e responsabilidade em suas funções. Essa abordagem permitiu melhorar significativamente os resultados, passando de uma eficiência de 44% para 92% durante o ano.
Em dezembro, a fábrica ultrapassou as 1.075 toneladas mensais, alcançando um marco histórico em sua produção e demonstrando o potencial de suas equipes e processos. Essa conquista foi possível graças à sinergia entre as áreas de Qualidade, HSEQ, Manutenção e Administração, sob a liderança da Diretoria da Fábrica.
Com esses resultados, a PEC consolida seu posicionamento como referência em excelência produtiva dentro da Enaex Argentina, projetando um futuro de crescimento sustentado e melhoria contínua.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:juanpablo.rizzo@enaex.com
“HABLEMOS JUNTAS” SE CONSOLIDA COMO ESPAÇO DE APOIO E CRESCIMENTO NA MINERAÇÃO
Durante 2025, a Enaex Colômbia fortaleceu a iniciativa “Hablemos Juntas, Conversas que transformam”, consolidando-a como um espaço seguro e próximo para as mulheres na mineração. Ao longo do ano, a conversa aberta e a escuta ativa foram protagonistas, promovendo o reconhecimento de pontos fortes e o aprendizado compartilhado.
Em cada encontro, foram trabalhados princípios orientados para viver em harmonia, como a impecabilidade da palavra, não levar nada para o lado pessoal, evitar suposições e sempre dar o melhor de si. Essas ferramentas contribuíram para fortalecer a consciência pessoal e gerar laços mais sólidos entre as participantes.
De olho em 2026, “Hablemos Juntas” se projeta como um espaço permanente para a promoção da saúde mental e do autocuidado, em linha com o valor Nossa Prioridade: a Vida. A iniciativa continuará promovendo o bem-estar individual, o cuidado mútuo e a construção de laços mais fortes dentro da organização.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: claudia.nino@enaex.com
A FÁBRICA HÉRY HOMENAGEIA MAIS DE 70 COLABORADORES NA CERIMÔNIA DE MEDALHAS DE TRABALHO
No último dia 21 de janeiro de 2026, foi realizada na Fábrica Héry da Enaex França a tradicional cerimônia de entrega das Medalhas ao Trabalho, correspondente às promoções de 2024 e 2025. A atividade reuniu mais de 70 colaboradores, que foram reconhecidos por sua trajetória e compromisso com a empresa.
Em um encontro marcado pela proximidade e pelo reconhecimento, os participantes compartilharam um café oferecido pela Diretoria, ocasião que permitiu destacar a dedicação e a permanência das equipes ao longo dos anos.
Durante a cerimônia, foram entregues Medalhas do Governo da França por 20 anos (prata), 30 anos (vermeil – prata dourada), 35 anos (ouro) e 40 anos (grande ouro); Medalhas da União das Indústrias Químicas por 20 e 35 anos; e Medalhas Davey Bickford por 20, 30 e 40 anos de serviço.
Este reconhecimento reflete a solidez e a experiência da equipe da Planta Héry, valorizando o compromisso e a contribuição daqueles que têm sido parte fundamental do desenvolvimento da Enaex na França.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:Nadine.SZCZEPOCKI@enaex.eu
ENAEX ÁFRICA PARTICIPOU DA 18ª EDIÇÃO DO TORNEIO ANUAL DE GOLFE SOLIDÁRIO DA THARISA
A Enaex África participou com orgulho da 18ª edição do Tharisa Charity Golf Day, realizado no Bryanston Country Club, apoiando a inspiradora fundação Music for the Children. O evento reuniu parceiros estratégicos, fornecedores e colaboradores do setor em um dia de competição amigável, conexão significativa e, acima de tudo, compromisso solidário.
Mais do que um dia no campo de golfe, a atividade foi um lembrete do impacto positivo que a indústria de mineração pode gerar além de suas operações. Os fundos arrecadados permitirão que a fundação continue seu trabalho, proporcionando aos jovens acesso à educação musical, oportunidades criativas e desenvolvimento pessoal.
A equipe da Enaex África viveu o dia com entusiasmo, fortalecendo os laços com clientes e aliados, ao mesmo tempo em que contribuía para uma causa que impulsiona as comunidades. Desde as primeiras tacadas até a última, o espírito de cooperação e propósito comum esteve presente o tempo todo.
A participação em iniciativas como esta reflete o compromisso da Enaex África com as comunidades onde opera. Ao colaborar com parceiros como a Tharisa em projetos de impacto social, a Enaex demonstra seus valores além da mina, colocando as pessoas no centro e investindo em um futuro melhor.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:pamela.buckle@enaex.com.za
SAÚDE MENTAL E SEGURANÇA: AÇÕES DO JANEIRO BRANCO NA ENAEX BRASIL
Ao longo de janeiro de 2026, a Enaex Brasil promoveu ações do Janeiro Branco com foco na escuta, na reflexão e no cuidado com a saúde mental, reforçando sua relação direta com a segurança no ambiente de trabalho.
A programação ocorreu nos dias 21 e 22 de janeiro, com um workshop online aberto a todos os colaboradores e um encontro voltado às lideranças do site Quatro Barras, em formato presencial e online.
Como parte das iniciativas, a ação integrativa “Doce Pausa”, realizada no espaço de convivência do site Quatro Barras, incentivou a pausa consciente, o autocuidado e a reflexão, permitindo que os colaboradores expressassem desejos e planejamentos para 2026.
Vivenciada como um convite ao cuidado e à escuta, a campanha reforçou que a saúde mental é um tema coletivo e essencial para ambientes de trabalho mais seguros, humanos e colaborativos. As ações integram o Programa Viva Melhor, que segue ao longo do ano com iniciativas voltadas ao bem-estar, à qualidade de vida e à segurança.
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A FÁBRICA DA PRILLEX AMÉRICA APRESENTA UM PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA RENOVADO PARA OS OPERADORES
Na Planta Prillex América, foram realizadas as apresentações do Plano de Desenvolvimento de Carreira (PDC) voltado para os operadores, ocasião em que foi oficialmente apresentado o plano renovado, orientado para acompanhar seu crescimento profissional e fornecer ferramentas claras para avançar dentro da operação.
A nova estrutura contempla uma malha de treinamentos teóricos e práticos que abrange as áreas de Ensacamento, Matrizes, OSBL, Planta de Nitrato e Planta de Ácido, permitindo um aprendizado progressivo de acordo com as particularidades de cada processo produtivo.
Entre as principais novidades destacam-se a atualização de competências, novas rotas de desenvolvimento e o fortalecimento do modelo formativo, com instrutores especialistas da planta e o INACAP como parceiro acadêmico, garantindo qualidade e padronização nos conteúdos.
A atividade contou com a participação da equipe de Formação, da área de Pessoas e dos líderes de Operações, consolidando o compromisso da Enaex com a formação contínua e a projeção do talento interno.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:Fernanda.torres@enaex.com
A FÁBRICA HÉRY IMPULSIONA O USO DE CARPOOLING PARA UMA MOBILIDADE MAIS SUSTENTÁVEL
Sob o lema “Uma viagem compartilhada, um planeta preservado”, a Direção da Fábrica Héry na França lançou uma nova iniciativa para incentivar o uso de transporte compartilhado entre os colaboradores. A medida é implementada graças a uma parceria com a BlaBlaCar, promovendo uma mobilidade mais eficiente e responsável com o meio ambiente.
O programa permite que os colaboradores organizem viagens compartilhadas entre colegas, facilitando a redução de emissões e fortalecendo a conexão entre as equipes. O benefício é gratuito para os passageiros, enquanto os motoristas recebem um valor com base nos quilômetros percorridos.
As inscrições e reservas devem ser feitas fora da empresa, garantindo o tratamento confidencial dos dados pessoais. Com essa iniciativa, a Planta Héry avança em ações concretas que contribuem para uma operação mais sustentável e alinhada com o cuidado com o meio ambiente.
Se você quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com:Nadine.SZCZEPOCKI@enaex.eu
