“Vamos Fazer um Acordo” é uma campanha global que se concretiza de diversas maneiras. Uma delas é a capacitação, pois construir uma cultura de segurança de verdade exige que cada pessoa compreenda não apenas as normas, mas também o raciocínio por trás delas.
Por isso, como parte dessa campanha, o curso Fundamentos de Segurança (BOS) está disponível para todos os colaboradores da Enaex, em todas as unidades de negócios. Uma oportunidade fundamental para fortalecer os conhecimentos que sustentam uma operação segura: desde como prevenir eventos indesejados até como minimizar suas consequências e proteger as pessoas, as operações e o meio ambiente.
Se você ainda não concluiu o curso, esta é a sua chance: o curso está disponível desde 24 de junho e o prazo para aprovação é 29 de julho.
Porque a segurança é construída por todos nós. Vamos fazer um acordo.
Saiba mais com: capacitacion@enaex.com
No âmbito do Mês do Meio Ambiente, a equipe de HSEC do Rio Loa liderou mais uma jornada de limpeza do Rio Loa, reunindo colaboradores da Enaex e representantes da comunidade em uma iniciativa que já se tornou uma tradição.
Durante a atividade, foram recolhidos cerca de 300 kg de resíduos, principalmente plásticos, vidros e pneus, contribuindo para a conservação do rio mais longo do Chile e dos ecossistemas e comunidades que dependem dele.
Mais do que uma jornada de limpeza, essa iniciativa reflete o compromisso da Enaex com o cuidado com o meio ambiente e demonstra que o trabalho conjunto com as comunidades é fundamental para construir uma mineração cada vez mais sustentável.
Por meio de ações como essa, continuamos concretizando nosso propósito de Cuidar da Vida.
Saiba mais com: paula.campos@enaex.com
A Enaex Austrália alcançou um marco importante com a implantação de seu sistema robótico REVO, cujos primeiros testes começaram neste mês na mina de cobre Carrapateena, operada pela BHP no sul da Austrália.
Após sua mobilização bem-sucedida para o local, o sistema iniciou operações em áreas de desenvolvimento, enquanto a próxima etapa prevê testes em ambientes de produção para continuar validando seu desempenho em condições reais.
Durante essa fase inicial, o REVO está operando com sistemas convencionais com fiação e componentes eletrônicos, demonstrando sua capacidade de se integrar aos processos existentes e, ao mesmo tempo, impulsionar a automação das operações subterrâneas.
Esse avanço reafirma o compromisso da Enaex Australia com a inovação e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que contribuam para uma mineração mais segura, eficiente e sustentável.
Saiba mais com: communications.au@enaex.com.au
Durante o mês de abril, a Planta Héry, na França, recebeu a visita de uma equipe da Enaex Chile com o objetivo de compartilhar experiências e fortalecer o intercâmbio de boas práticas operacionais e de segurança entre ambas as operações.
A delegação foi composta por María Virginia Ramírez, Gerente Especialista em Explosivos; Peter Weisser, Gerente de Excelência Operacional e líder do pilar operacional da campanha de segurança “Vamos Fazer um Acordo”; e Jorge Fuentes, Gerente de Produção da Planta Río Loa.
Os representantes chilenos foram recebidos por Sylvain Gwidzala e Christophe Vancayseele, gerentes de produção da Planta Héry, juntamente com Séverine Gautreau, gerente de HSE, que compartilharam processos, experiências e aprendizados relacionados à gestão da segurança na operação.
A visita permitiu fortalecer a colaboração entre ambas as equipes e gerar uma valiosa troca de conhecimentos, reafirmando que compartilhar boas práticas é fundamental para continuar construindo operações cada vez mais seguras na Enaex.
Saiba mais com: nadine.szczepocki@enaex.eu
Em maio, a Enaex Brasil lançou um curso obrigatório sobre Direito de Recusa na Enaex Academy, nossa plataforma online de capacitação. A iniciativa reforça uma mensagem clara: segurança é condição para resultados sustentáveis e não existe performance, qualidade ou excelência sem segurança.
O direito de recusa é um princípio essencial do Código de Ética e Conduta no Brasil. Ele garante que todo colaborador tem o direito e o dever de interromper ou não iniciar uma atividade ao identificar uma condição insegura. Exercê-lo não é desobedecer, mas agir com responsabilidade, maturidade e cuidado com as pessoas.
Um exemplo recente aconteceu em um de nossos clientes, na Mina Santa Rita da Atlantic Nickel, onde uma equipe paralisou uma atividade ao identificar uma condição insegura. A decisão reforça o nosso compromisso com a vida.
A atividade só deve seguir quando estiver segura. Essa atitude reforça nosso acordo global: eu cuido de você, você cuida de mim e juntos cuidamos uns dos outros.
Saiba mais com: janaina.silva@enaex.com
A Enaex Argentina realizou com sucesso testes do sistema de detonação remota DaveyTronic UG nas operações subterrâneas da Mina Frea, Mina Kospi e Mina Huevos Verdes, pertencentes à Minera Santa Cruz, na província de Santa Cruz.
Os testes incluíram medições em diferentes pontos de cada uma das minas, obtendo-se comunicação satisfatória nos 15 pontos avaliados. A implementação dessa tecnologia permite realizar detonações remotas a partir da superfície, reforçando a segurança das operações e consolidando o valor “Nossa Prioridade: A Vida”.
Os resultados também evidenciaram importantes benefícios operacionais. Em um cenário de oito frentes por turno, o sistema permite reduzir aproximadamente 62% do pessoal necessário (de 16 para 6 pessoas), 63% dos veículos utilizados (de 8 para 3) e otimizar cerca de 30 minutos por turno, o que equivale a 45 horas por mês, graças a uma maior eficiência no processo de iniciação, coordenação e deslocamentos.
A experiência foi altamente valorizada pela Minera Santa Cruz e reafirma o compromisso da Enaex Argentina com a inovação, o desenvolvimento de soluções que agregam valor aos seus clientes e uma mineração cada vez mais segura e eficiente.
Saiba mais com: juanpablo.rizzo@enaex.com
No último dia 25 de maio, a Unidade de Cachimayo da Enaex Peru recebeu a visita de representantes da Hudbay Minerals, que percorreram as instalações para conhecer de perto o processo produtivo, os padrões de segurança e as iniciativas de inovação que fazem parte da operação.
Durante o evento, a equipe também apresentou o Tarpuy, uma iniciativa que reflete o compromisso da Enaex com a sustentabilidade, o desenvolvimento responsável e a geração de valor compartilhado junto aos clientes e às comunidades.
A visita permitiu fortalecer o relacionamento com a Hudbay Minerals, compartilhar experiências e criar um espaço de diálogo sobre os desafios e oportunidades do setor.
Com esse tipo de iniciativa, a Enaex Peru continua fortalecendo a proximidade com seus clientes e reafirma seu compromisso de oferecer soluções integrais que contribuam para o desenvolvimento de uma mineração mais eficiente e sustentável.
Saiba mais com: joaquin.egusquiza@enaex.com
A Enaex África participou da CoalSafe 2026, encontro anual que reuniu líderes da indústria de mineração, especialistas técnicos e atores-chave do setor para compartilhar experiências e promover avanços em saúde, segurança e sustentabilidade na mineração de carvão.
Sob o lema “One Voice, One Industry, One Sustainable Future”, o evento destacou a importância da colaboração para construir uma indústria de mineração mais segura, saudável e sustentável. As diversas instâncias de diálogo reforçaram o compromisso comum de proteger as pessoas ao mesmo tempo em que se promove o desenvolvimento responsável do setor.
Como parte de sua participação, a Enaex Africa foi patrocinadora do Occupational Health Awards, um prêmio que reconhece pessoas e equipes que, por meio da inovação, da liderança e de seu compromisso, contribuem para criar locais de trabalho mais seguros e saudáveis.
A participação no CoalSafe 2026 reafirma o compromisso da Enaex África de continuar colaborando com a indústria para fortalecer uma cultura em que a segurança, o bem-estar e a sustentabilidade sejam pilares fundamentais do desenvolvimento da mineração.
Saiba mais com: pamela.buckle@enaex.co.za
Como parte de seu compromisso com a inovação e a melhoria contínua, a Enaex Colômbia iniciou a implementação de três novas ferramentas tecnológicas: Geovictoria, DEC5 e Datacenter, soluções que buscam otimizar processos e melhorar a experiência dos colaboradores.
O DEC5 permitirá gerenciar a assinatura digital de documentos de forma segura, ágil e sustentável; o Geovictoria incorporará um sistema biométrico para fortalecer a gestão do tempo de trabalho; já o Datacenter facilitará o acesso a treinamentos, certificados, prazos de validade e acompanhamento do aprendizado.
Durante o mês de junho, as equipes receberam treinamentos para conhecer o funcionamento dessas plataformas e aproveitar ao máximo seus benefícios.
Com essa iniciativa, a Enaex Colômbia continua avançando em sua transformação digital, incorporando ferramentas que simplificam os processos e fortalecem uma cultura de inovação centrada nas pessoas.
Saiba mais com: angie.lucas@enaex.com
Entre os dias 8 e 11 de junho, a Enaex participou da Exponor 2026, um dos principais encontros internacionais do setor de mineração, reafirmando sua liderança em tecnologia e inovação para operações mais seguras, eficientes e sustentáveis.
Durante a feira, clientes e especialistas do setor visitaram nosso estande para conhecer as últimas soluções em detonação, digitalização, serviços tecnológicos e sustentabilidade, gerando valiosas oportunidades de intercâmbio e colaboração.
Um dos principais lançamentos foi o X-Booster ECO2, um produto sem TNT que garante a continuidade operacional, mantendo o desempenho de um booster tradicional. Além disso, ele incorpora plástico reciclado em sua fabricação, contribuindo para reduzir o impacto ambiental das operações.
A participação das equipes comerciais, técnicas e de inovação permitiu fortalecer o relacionamento com os clientes e continuar posicionando as capacidades da Enaex como referência global em soluções para a mineração.
Saiba mais com: carol.zoccola@enaex.com
A Enaex Austrália deu as boas-vindas às equipes da Magotteaux, empresa do Grupo Sigdo Koppers especializada em soluções de resistência ao desgaste para a mineração e a indústria, que passaram a operar a partir dos escritórios da empresa em Brisbane.
A incorporação da Magotteaux a este espaço compartilhado marca um novo passo para fortalecer a colaboração entre ambas as empresas, promovendo uma maior proximidade entre as equipes e facilitando o trabalho conjunto.
A convivência no mesmo local permitirá potencializar a troca de conhecimentos, a coordenação entre profissionais e o desenvolvimento de novas oportunidades de colaboração, aproveitando as capacidades e a experiência de ambas as organizações.
Essa iniciativa reflete o compromisso da Enaex Austrália com uma forma de trabalho cada vez mais integrada dentro do Grupo Sigdo Koppers, impulsionando a colaboração, a inovação e a geração de valor para seus clientes.
Saiba mais com: communications.au@enaex.com.au
O programa de caronas promovido pela Enaex na França em parceria com a plataforma BlaBlaCar Daily continua apresentando resultados positivos, ultrapassando a marca de 100 colaboradores inscritos desde seu lançamento.
Graças a essa iniciativa, os participantes já realizaram mais de 1.250 viagens compartilhadas, percorrendo cerca de 20.000 quilômetros de forma colaborativa. Além de facilitar a mobilidade das equipes, o programa permitiu evitar a emissão de 4,3 toneladas de CO₂, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
A iniciativa também beneficiou aqueles que compartilham seus veículos, distribuindo mais de 2.000 euros em remunerações aos motoristas participantes.
Esses resultados refletem o compromisso dos colaboradores com uma mobilidade mais sustentável e demonstram como pequenas ações coletivas podem gerar um impacto positivo tanto para as pessoas quanto para o meio ambiente.
Saiba mais com: nadine.szczepocki@enaex.eu
A Enaex Brasil deu início ao ciclo 2026 do programa Elas Aprendem, Elas Transformam, iniciativa que reforça o compromisso com o desenvolvimento profissional das mulheres e com a construção de um ambiente cada vez mais humano, diverso e inclusivo.
Em maio, o primeiro pilar da jornada, Despertar da Carreira, promoveu dois momentos de aprendizado e inspiração. O primeiro foi o workshop Seja Líder de Você, com reflexões sobre autorresponsabilidade, protagonismo e desenvolvimento de carreira.
Na sequência, um Talkshow que reuniu Luciana Yamane, Renata Salata, Amanda Sayuri e Priscila Roks, Líderes da Enaex Brasil que compartilharam experiências, desafios e aprendizados de suas trajetórias profissionais.
“Acreditamos que humanizar a mineração passa, necessariamente, por desenvolver pessoas e ampliar oportunidades. Por meio da parceria com o Women in Mining Brasil, o Programa Elas Aprendem, Elas Transformam fortalece nossa jornada rumo a um ambiente mais diverso, inclusivo e preparado para o futuro.” cita Janaína Silva, Gerente de DHO e Sustentabilidade da Enaex Brasil.
Os próximos pilares do programa, voltados para mentorias e desenvolvimento técnico e de liderança, serão iniciados e divulgados para o público elegível, em breve.
Saiba mais com: eliziane.santos@enaex.com
No último dia 29 de maio de 2026, a Enaex África realizou seu Torneio Anual de Golfe no prestigiado Houghton Golf Course, reunindo clientes, parceiros estratégicos e colaboradores em um dia de relacionamento, colaboração e competição saudável.
O evento reuniu mais de 80 golfistas e convidados, tornando-se uma excelente plataforma para fortalecer relacionamentos e celebrar as parcerias que contribuem para o sucesso da Enaex África. Além da competição, o dia refletiu o compromisso da empresa em construir laços duradouros por meio de momentos de encontro.
Como parte da experiência, os participantes tiveram a oportunidade de jogar ao lado dos golfistas profissionais do Sunshine Tour, Rourke van der Spuy e Nadia van der Westhuizen, que trouxeram um nível adicional de inspiração e entusiasmo ao evento.
O Torneio Anual de Golfe continua sendo uma das principais iniciativas de relacionamento com clientes da Enaex África e foi possível graças ao empenho das equipes que viabilizaram sua organização. A empresa agradeceu a todos que participaram e contribuíram para o sucesso de um evento que celebrou a colaboração, o trabalho em equipe e os valores compartilhados que impulsionam a Enaex África.
Saiba mais com: pamela.buckle@enaex.co.za
Como parte da estratégia de Liderança Visível, a equipe de Gestão de Recursos Humanos da Enaex Colômbia visitou o projeto CNR, em La Loma, Cesar, com o objetivo de fortalecer o vínculo com os colaboradores e conhecer em primeira mão sua realidade e seus desafios.
Durante o evento, foram criados espaços de diálogo para esclarecer dúvidas, compartilhar informações sobre benefícios corporativos e reforçar o uso de ferramentas como o SuccessFactors. Além disso, foram apresentadas as novas plataformas Geovictoria e DEC5, voltadas para otimizar processos e melhorar a experiência dos funcionários.
A visita também incluiu momentos de reconhecimento, comemoração de aniversários e atividades de integração, fortalecendo a confiança e o trabalho em equipe.
Com esse tipo de iniciativa, a Enaex Colômbia continua promovendo uma liderança próxima e presente, que ouve as pessoas e acompanha as equipes nos locais onde as operações são realizadas.
Saiba mais com: wendy.cortes@enaex.com
Made at the tip of Africa. ©