Editorial
Notícias
3º Encontro de Embaixadores da Cultura
No dia 8 de setembro, ocorreu a terceira edição do Encontro de Embaixadores da Cultura, evento que reúne representantes de diversos países com o CEO e a CHRO para conectar a Cultura da Enaex à realidade das operações.
Nesta ocasião, Tom Valdivia apresentou as iniciativas promovidas em conjunto com os demais embaixadores da França: Béatrice, Wassim, Nadine e Sarah, enquanto Kaluan Moreira (Brasil), Marta Naranjo (Unidade Prillex), Arístides Meléndez (Peldehue) e Exequiel Alfaro (El Peñón) compartilharam as iniciativas realizadas em suas respectivas funções.
Cada apresentação refletiu uma forma distinta de vivenciar a cultura da Enaex: a colaboração entre embaixadores na França, o desenvolvimento de capacidades técnicas de longo prazo no Brasil, a busca por novas formas de trabalhar combinando pessoas, colaboração e tecnologia na Fábrica Prillex, e o trabalho de pessoa a pessoa em Peldehue e El Peñón. Um elemento se repetiu em todas as histórias: o sentimento de pertencimento que se constrói quando as pessoas se sentem parte ativa de algo maior do que sua própria função.
O encontro também foi uma oportunidade para solicitar o apoio dos embaixadores na divulgação, junto às suas equipes, do convite para participar dos concursos da campanha de segurança “Vamos Fazer um Acordo”, além do reforço do uso da caixa de segurança e do apelo para continuar reconhecendo aqueles que vivem a cultura da Enaex no dia a dia.
Durante o evento, lembrou-se aos embaixadores que o próximo encontro será realizado no dia 9 de dezembro, ocasião em que também foram convidados a se inscrever para apresentar as iniciativas promovidas em suas áreas e países.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: comunicaciones@enaex.com
Enaex Brasil avança na construção do planejamento estratégico 2027–2030
Em setembro, realizamos a primeira consolidação do Planejamento Estratégico 2027–2030, reunindo os executivos do Brasil e do Chile, contando também com a participação de Juan Andrés, Patricia Valenzuela, Diego Andueza e Monica Spiegel.
Os encontros realizados até a consolidação foram fundamentais para analisar os avanços, olhar para o futuro, alinhar prioridades e transformar nossas discussões em direcionadores concretos para os próximos anos.
A partir dos diferentes olhares compartilhados, avançamos na definição de uma agenda conectada à estratégia global da Enaex, com prioridades claras para fortalecer nossa atuação no Brasil, ampliar a geração de valor para os clientes e contribuir para os resultados e objetivos da companhia.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: otavio.junior@enaex.com
Workshop Integrado de Detonação e Geotecnia para a Construção de Taludes
No dia 13 de agosto, a equipe da Enaex Mining Technical Solutions (EMTS) reuniu especialistas e clientes em Arequipa durante o Workshop de Estabilidade de Taludes, Detonação e Geotecnia. O evento técnico abordou experiências, boas práticas e desafios associados ao controle de danos e à gestão de taludes em operações a céu aberto.
O evento contou com a participação da Hudbay Peru e da Summa Gold Corporation, que compartilharam experiências de suas operações e contribuíram com casos concretos para a discussão técnica. Durante o encontro, a Hudbay Peru foi reconhecida por suas práticas de perfuração e detonação com gestão preventiva para a preservação dos taludes, destacando-se a integração entre desempenho operacional e controle geotécnico.
Participaram como palestrantes Héctor Villalobos, gerente especialista em geotecnia da Enaex, e Patricio Gómez, gerente de desenvolvimento da ITASCA, juntamente com a equipe da EMTS Peru, que organizou o evento.
Na Enaex, o projeto de perfuração e detonação integra os objetivos de fragmentação e produtividade com a resposta do maciço rochoso e seu efeito sobre as condições geotécnicas do talude, partindo da premissa de que o talude é construído e que a detonação faz parte do processo construtivo da parede final. Com essa abordagem, a empresa continua desenvolvendo soluções para mineração a céu aberto que integram detonação e geotecnia, combinando expertise técnica, novas tecnologias e ferramentas digitais para a tomada de decisões operacionais e a construção de taludes.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: hector.villalobos@enaex.com
Visita da empresa AVIO à divisão DBD
A Enaex recebeu em Héry uma delegação da AVIO, importante empresa italiana do mercado espacial europeu e cliente da empresa, que lançou um importante processo de licitação no qual a Enaex atua ativamente.
Este encontro foi uma primeira oportunidade para que os clientes conhecessem e compreendessem as capacidades técnicas e industriais da empresa.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: lucille.martin@enaex.eu
Enaex África no SACMA Presidential Weekend
A Enaex África participou do SACMA Presidential Weekend, encontro que reuniu líderes e clientes da indústria de carvão da África do Sul para discutir as oportunidades e os desafios que o setor enfrenta.
Representando a Enaex África, Comfort Mathenjwa, Executiva de Vendas e Serviços de Mineração, fez uma apresentação na conferência intitulada “Beyond Supply: Building a Stronger Coal Mining Industry Through Partnership” (Além do fornecimento: construindo uma indústria de carvão mais forte por meio de parcerias).
Sua apresentação destacou a importância de ir além das relações tradicionais entre fornecedor e cliente, rumo a parcerias colaborativas que gerem valor compartilhado ao longo da cadeia de valor da mineração. Em um setor em constante evolução, uma maior colaboração entre empresas de mineração, fornecedores e atores do setor é essencial para impulsionar a inovação, melhorar o desempenho operacional e construir um futuro mais sustentável para a mineração de carvão.
Comfort Mathenjwa enfatizou que uma parceria vai além do fornecimento de produtos e serviços: implica compreender os desafios dos clientes, trabalhar em conjunto para desenvolver soluções, compartilhar conhecimentos e gerar valor a longo prazo.
O SACMA Presidential Weekend ofereceu uma plataforma para que os líderes do setor se conectassem, trocassem perspectivas e fortalecessem relações dentro do setor de carvão. Para a Enaex Africa, o encontro reforçou seu compromisso de ser mais do que um fornecedor: um parceiro confiável, focado em trabalhar em conjunto para construir uma indústria de mineração mais forte, segura e sustentável.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: pamela.buckle@enaex.co.za
Implementação do Sistema de Gestão HSEC Antirion
A Enaex Argentina implementou o Antirion, um sistema de gestão que integra a gestão de riscos em uma única plataforma digital e permite antecipar eventos e tomar decisões com base em informações confiáveis e em tempo real. Sua implementação valida na prática um dos valores da empresa: “Nossa prioridade: a vida”.
Entre seus principais benefícios estão uma gestão mais segura e eficiente, a administração integrada em uma única ferramenta — o mesmo sistema utilizado pelos clientes, o que permite que ambos se comuniquem entre si —, processos padronizados, maior controle operacional, melhoria contínua de acordo com as normas ISO, acesso pela web e por dispositivos móveis, e a conversão de dados em informações para a tomada de decisões preventivas.
A Enaex Argentina continua trabalhando para alcançar seu objetivo de humanizar a mineração.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: juanpablo.rizzo@enaex.com
“Eles estão me esperando”: uma iniciativa que nos lembra por que devemos cuidar de nós mesmos
Sob a liderança de seus Embaixadores de Segurança, a Enaex Colômbia desenvolve diversas iniciativas voltadas para a valorização da vida, sob o lema “Eles estão me esperando”. A campanha busca lembrar que, por trás de cada jornada de trabalho, há uma família, amigos e entes queridos que aguardam o retorno para casa.
A mensagem foi levada a diversos momentos do dia a dia por meio de capacetes decorados com adesivos alusivos à campanha, mensagens de segurança compartilhadas em grupos do WhatsApp, reflexões durante as palestras diárias e mensagens transmitidas pelo rádio, incluindo momentos de interação com os clientes.
Além disso, as famílias foram convidadas a participar da iniciativa por meio de cartas e mensagens que reforçam uma ideia: trabalhar com segurança também é uma forma de cuidar daqueles que esperam em casa. A campanha lembra que a segurança não termina na operação, mas começa com a decisão de cuidar de si mesmo todos os dias.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: angie.lucas@enaex.com
Dia “R U Okay?”
Funcionários da Enaex Austrália se reuniram em diversos eventos realizados em todo o país no início deste mês para comemorar o R U Okay? Day.
O R U Okay? Day é uma campanha nacional de saúde pública que busca promover conversas significativas para ajudar as pessoas a se sentirem conectadas e apoiadas.
A iniciativa anual é um lembrete de que todos têm um papel na construção de um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam à vontade para se aproximar, perguntar como o outro está e apoiar-se mutuamente. Algumas poucas palavras, “Você está bem?”, podem fazer uma grande diferença.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: val.gilmore@enaex.com.au
Pela vida: um convite para enxergar, ouvir e sentir o que realmente importa
Neste Setembro Amarelo, a Enaex Brasil realizou a campanha Pela Vida, um convite para olhar com mais atenção para os momentos, pessoas e sentimentos que dão sentido à nossa jornada.
Em 2026, a campanha contou com três iniciativas especiais:
• Veja a Vida, com o compartilhamento de fotos que registraram momentos significativos do dia a dia;
• Ouça a Vida, uma live que trouxe histórias inspiradoras de dois colaboradores, aprendizados e diferentes experiências;
• Sinta a Vida, uma experiência de conexão e reflexão, em que os colaboradores percorreram um túnel de mensagens e registraram, nos cataventos, seus sonhos, pessoas, lembranças e razões para continuar escrevendo suas histórias.
Essas ações foram momentos para parar, refletir, fortalecer vínculos e valorizar aquilo que realmente importa. Porque a vida tem valor e merece ser cuidada todos os dias.
SETEMBRO AMARELO PELA VIDA! 
A Enaex adere à iniciativa +Mujeres +Futuro e dá início ao seu processo de mentoria
Pela primeira vez, a Enaex participa do +Mulheres +Futuro, iniciativa promovida pela SOFOFA (Sociedade de Fomento Fabril) que busca promover o desenvolvimento e oferecer novas oportunidades a jovens mulheres da educação técnico-profissional.
Em sua terceira edição, o +Mujeres +Futuro reúne 23 empresas e se desenvolve por meio de quatro pilares de ação. Um deles é a Rede de Mentoria, da qual participam 12 empresas e que, neste ano, formou mais de 100 duplas entre alunas de escolas técnicas e profissionais e mentores e mentoras das empresas.
A Enaex participa com 10 mentores, que acompanharão as alunas compartilhando sua experiência e contribuindo para seu desenvolvimento e projeção profissional. Essa jornada começou com o Encontro de Apresentação, ocasião em que as alunas conheceram seus mentores e mentoras.
Com essa participação, a Enaex reforça seu vínculo com a educação técnico-profissional, gerando oportunidades para o desenvolvimento e a projeção de mais mulheres no setor.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: valeria.valencia@enaex.com
A Enaex Peru e a WIM Peru promovem o desenvolvimento e a empregabilidade das mulheres no setor de mineração
Como parte de seu compromisso com a diversidade, a equidade e o desenvolvimento de talentos, a Enaex Peru realizou, em parceria com a Women in Mining (WIM) Peru, a palestra “Setor Mineiro e Chaves para a Empregabilidade”, um evento voltado para aproximar mais mulheres profissionais da indústria de mineração, fortalecer suas ferramentas de empregabilidade e criar espaços de aprendizado e troca de experiências.
O evento reuniu 156 participantes, entre presentes fisicamente e virtualmente, que conheceram as oportunidades oferecidas pelo setor de mineração e desenvolveram competências para seu crescimento profissional.
Durante o encontro, Carol Baca, Gerente de Pessoas e Sustentabilidade da Enaex Peru, destacou o compromisso global da empresa com a diversidade e a equidade, bem como a meta de atingir 27% de participação feminina na força de trabalho até 2030. Danae Baiocchi, Analista de Retenção de Talentos, compartilhou recomendações e ferramentas para lidar com processos de seleção, com dicas práticas para causar um impacto positivo durante uma entrevista de emprego. Por sua vez, Valeria Casalino, Analista de Melhoria Contínua da UG, apresentou a tecnologia de emulsão bombeável para mineração subterrânea e as soluções desenvolvidas pela Enaex.
O evento foi encerrado com um momento de networking que permitiu fortalecer conexões, compartilhar experiências e gerar novas oportunidades de relacionamento profissional entre as participantes e os profissionais do setor.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: carol.baca@enaex.com
Apoio à associação APF France Handicap
Mais de 60 colaboradores participaram, no dia 16 de julho, das oficinas da APF (Association des Paralysés de France) France Handicap, com o objetivo de compreender melhor os desafios de se viver com uma deficiência.
Como parte do programa de reconhecimento, a empresa apoia essa associação até 2026: para cada reconhecimento emitido, são doados 0,50 euros à associação.
O objetivo das oficinas foi vivenciar o dia a dia de uma pessoa com deficiência, por meio de diversas atividades: usar uma cadeira de rodas para passar por uma porta e contornar obstáculos, aprender alguns conceitos básicos de braille antes de enfrentar o desafio de decifrar um código e locomover-se com uma bengala, sem poder enxergar.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: lucille.martin@enaex.eu
Capacitação em gestão de resíduos e reciclagem
A Enaex Colômbia continua fortalecendo sua cultura de sustentabilidade e cuidado com o meio ambiente. Em parceria com a Ecoworks, a empresa recebeu um treinamento focado na importância da reciclagem e na separação e descarte corretos dos resíduos, tanto nos locais de trabalho quanto em casa.
Durante o evento, os participantes aprenderam de forma prática como as decisões do dia a dia podem contribuir para reduzir o impacto ambiental e promover uma gestão mais responsável dos resíduos. A atividade contou com a participação de Pepe, o Polvo, que mostrou de maneira acessível e dinâmica o que ocorre nos oceanos quando os resíduos plásticos não são gerenciados adequadamente e como eles afetam os ecossistemas marinhos.
A experiência serviu para relembrar que cada ação conta e que, por meio de pequenas mudanças nos hábitos, é possível contribuir para a construção de um ambiente mais limpo e sustentável.
Se quiser saber mais sobre esta notícia, entre em contato com: angie.lucas@enaex.com
ESG: de requisito de relatório a valor financeiro
A Enaex África participou da 27ª edição do CFO Leadership Summit South Africa, realizada em Joanesburgo, encontro no qual líderes financeiros analisaram o papel em transformação do ESG e da sustentabilidade na estratégia de negócios.
Representando a Enaex África, Cristián Henríquez, Diretor Financeiro, participou de um painel de especialistas que examinou como as organizações estão integrando o ESG em sua estratégia financeira, na alocação de capital e na geração de valor de longo prazo.
A conversa abordou uma questão cada vez mais relevante: como a sustentabilidade pode se traduzir em valor comercial mensurável? Entre os temas discutidos estavam o retorno do investimento em sustentabilidade, as expectativas dos investidores “ ”, os riscos associados ao ESG, o acesso ao capital e a evolução dos requisitos de relatórios, com forte ênfase em tornar a sustentabilidade comercialmente mensurável.
Uma das perspectivas compartilhadas durante a discussão destacou que uma implementação adequada do ESG pode revelar a qualidade e a maturidade de uma equipe de gestão, além do que é refletido em um relatório anual. À medida que o ESG evolui de ser principalmente um requisito de relatório para uma conversa mais ampla sobre valor financeiro, os líderes financeiros desempenham um papel cada vez mais relevante em conectar os compromissos de sustentabilidade ao desempenho dos negócios.
Para a Enaex África, a conversa reforçou a importância de integrar a sustentabilidade à forma de pensar sobre o valor de longo prazo, o risco e o crescimento responsável do negócio. Uma conversa valiosa sobre como as finanças podem ajudar a transformar a sustentabilidade de uma obrigação em uma oportunidade de criação de valor duradouro.
