Editorial
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Safety day: reforçando nosso compromisso com a vida
A Enaex Brasil realizou a primeira edição do Safety Day, um momento global dedicado a fortalecer nosso compromisso com a Segurança e com nosso valor prioritário: a vida.
Com transmissão global, a programação reuniu colaboradores em uma reflexão sobre prevenção, cuidado e responsabilidade compartilhada. Complacência, Senso de Dono, Disciplina Operacional e Direito de Recusa estiveram entre os temas centrais, reforçando a importância de manter a atenção, seguir os padrões, falar e parar quando algo não estiver seguro.
Na Matriz, o evento também contou com estandes de diferentes áreas, que apresentaram suas atividades e mostraram, na prática, como a Segurança está presente na rotina e no trabalho de cada time. Os participantes registraram seu acordo com a vida e foram convidados a reconhecer, na plataforma Espírito Enaex, pessoas que fizeram a diferença nesse tema, reforçando que reconhecer também é uma forma de cuidar.
A partir desta edição, o CEO Juan Andrés anunciou que o dia 12 de agosto passa a ser o Dia da Segurança na Enaex em todo o mundo, uma data para renovar, todos os anos, nosso compromisso global com a vida e fortalecer, em cada operação, o orgulho de fazer parte de uma empresa que coloca as pessoas no centro de todas as decisões.
Assista ao vídeo e confira os principais momentos desta iniciativa!
A Unidade de Campanario atingiu um novo recorde histórico de produção
Em julho de 2026, a planta de Campanario (departamento de Iglesia, San Juan) passou por mais um salto transformador: a produtividade passou de 110 kg/min para 200 kg/min, atingindo até 102.000 kg por dia e um total de 1.066 toneladas no mês, a maior produção histórica desde o início das operações da Enaex Argentina.
Essa conquista se baseia no planejamento tecnológico e de processos. Foram feitos investimentos em equipamentos de bombeamento de última geração (bombas de solução de combustível e oxidante), o que melhorou a operacionalidade e permite manter esse ritmo de forma segura e sustentável ao longo do tempo.
Tudo isso foi alcançado sem aumentar o quadro de funcionários nem adicionar turnos extras, graças a uma liderança clara, processos atualizados e ao compromisso de toda a equipe, sempre dentro de um ambiente de operação segura.
Para mais informações, entre em contato com: juanpablo.rizzo@enaex.com
Enaex Brasil entre as 5 empresas mais inovadoras do setor químico
A Enaex Brasil está entre as cinco empresas mais inovadoras da categoria Química no Prêmio Valor Inovação Brasil, uma das principais referências em inovação corporativa no país. Realizado pelo Valor Econômico e pela Strategy&, consultoria estratégica da PwC, o ranking avalia empresas a partir de critérios como estratégia, processos, investimentos, resultados e capacidade de inovação.
Estar entre as cinco melhores do setor reforça a capacidade da Enaex Brasil de transformar inovação em resultados e soluções que geram valor para o negócio e clientes, além de destacar a empresa entre grandes organizações do mercado brasileiro.
“Estamos muito felizes com esse reconhecimento. Ele mostra que estamos no caminho certo e nos motiva a continuar avançando. A inteligência artificial vem trazendo novas possibilidades para a inovação, e a Enaex já está construindo sua jornada nesse sentido. Temos muito a aprender, explorar e transformar nos próximos anos.” cita Antoine Moreau, Gerente de Inovação e Marketing da Enaex Brasil.
Para Elisa Ayres, Diretora de RH & Sustentabilidade, o reconhecimento também evidencia a importância das pessoas na construção de uma cultura que estimula novas ideias, colaboração e transformação. “Inovar também é desenvolver pessoas e criar um ambiente em que elas possam contribuir, experimentar e transformar desafios em oportunidades. Esse reconhecimento nos inspira a continuar avançando juntos.”
Para mais informações, entre em contato com: comunicacao@enaex.com
A Enaex Servicios reuniu seus líderes na Reunião Ampliada de Administradores de Contrato 2026
No último dia 7 de agosto, a Enaex Servicios realizou sua Reunião Ampliada de Administradores de Contrato 2026 no Hotel Renaissance Santiago, evento que reuniu administradores de contrato, subgerentes de operação, gerentes operacionais e diversas áreas de apoio.
O evento contou com a participação de Juan Andrés Errázuriz, CEO da Enaex; Luciano López, vice-presidente da Enaex Servicios; Pablo Busquet, diretor financeiro; Pablo Wallach, vice-presidente de Inovação e Marketing; Miguel Ángel Peña, vice-presidente de Mercados em Crescimento e Novos Negócios; e Patricia Valenzuela, diretora de Recursos Humanos e ESG, que abordaram perspectivas e desafios estratégicos para o futuro da empresa.
O encontro permitiu fortalecer a colaboração entre as operações e as áreas de apoio, conectando a estratégia da empresa com aqueles que lideram diariamente os contratos e reafirmando o compromisso da Enaex Serviços com uma mineração mais segura, inovadora, diversificada e humana.
Para mais informações, entre em contato com: andres.uzcategui@enaex.com
Cúpula de Líderes Sênior
Nos dias 28 e 29 de julho, a nova Equipe de Liderança Sênior (SLT) da Enaex Austrália reuniu-se com a Equipe de Liderança Executiva (ELT) em uma cúpula de dois dias para alinhar a liderança e definir o rumo futuro dos negócios.
O encontro teve como foco traduzir a estratégia global de cinco anos no Plano Diretor da Austrália e definir o papel da SLT na tomada de decisões e nas prioridades estratégicas do país.
A partir de agora, a SLT liderará a execução das iniciativas-chave e de um roteiro de 12 a 24 meses, garantindo avanços alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
Para mais informações, entre em contato com: val.gilmore@enaex.com
SHE & Wellness Day 2026: Fortalecendo a cultura do cuidado
O 5º SHE & Wellness Day anual foi realizado com grande sucesso, reunindo colaboradores, líderes, fornecedores e partes interessadas de todas as unidades em torno de um compromisso compartilhado com Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Bem-estar. Sob o lema “Uma boa saúde promove ambientes mais seguros”, o evento destacou a ligação vital entre o bem-estar dos colaboradores, a segurança no trabalho e o desempenho sustentável dos negócios.
Entre os destaques do evento, houve uma palestra sobre saúde mental que incentivou a priorização do bem-estar e a redução do estigma. Durante o evento, também foi reconhecida a contribuição dos Representantes SHE, com uma homenagem especial a Neo Lesetedi, nomeada Melhor Representante SHE de 2025. Os colaboradores interagiram com fornecedores como Bonitas, Discovery, Lyra, Alexander Forbes e o Serviço Nacional de Sangue da África do Sul (SANBS), participando de atividades dinâmicas e jogos interativos que reforçaram as mensagens-chave do programa.
Para mais informações, entre em contato com: pamela.buckle@enaex.co.za
Fortalecimento da cultura de segurança na Enaex Austrália
A Enaex Austrália comemora a implementação bem-sucedida do seu Projeto de Cultura de Segurança, um marco importante em seu compromisso de garantir que todos voltem para casa em segurança todos os dias.
Além disso, a empresa anunciou que 99% dos colaboradores concluíram o curso Basis of Safety (BOS), uma conquista notável que reflete o compromisso de seus colaboradores e líderes com o fortalecimento da cultura de segurança.
A equipe agradece a todos que contribuíram para o projeto e participaram do curso BOS, construindo juntos um local de trabalho mais forte e seguro. Uma conversa e uma ação de cada vez.
Para mais informações, entre em contato com: val.gilmore@enaex.com
A Enaex Peru deu início à fase de pesquisa do programa Tarpuy
No último dia 21 de julho, a Enaex Peru deu início oficialmente à fase de pesquisa do Tarpuy, programa desenvolvido em parceria com a Anglo American Quellaveco e o INIA Moquegua para validar o uso de água nitrogenada — resíduo aproveitável da usina de Cachimayo — como uma alternativa sustentável para melhorar a produtividade agrícola.
Durante sete meses, a água nitrogenada será aplicada em parcelas experimentais de abacate, laranjeira e limão nas instalações do INIA, com monitoramento técnico permanente.
Criado em 2022, o Tarpuy integra sustentabilidade ambiental, desenvolvimento produtivo e trabalho colaborativo com as comunidades. Os resultados desta etapa serão fundamentais para sua futura implementação junto aos agricultores do programa Agricultura Sustentável da Anglo American.
Para mais informações, entre em contato com: arlim.paz@enaex.com
Dia de Nelson Mandela: Está em nossas mãos fazer a diferença
Em celebração ao Dia de Mandela, a Enaex África se uniu à Meals on Wheels Serviços Comunitários para apoiar a comunidade de Alexandra, em Joanesburgo. No escritório de Rosebank, voluntárias e voluntários prepararam cestas básicas, enquanto no The Hub Centre foram realizadas atividades como contação de histórias, oficinas de bem-estar (ioga, aeróbica, boxe), uma partida de futebol com idosos e a distribuição de alimentos às famílias da região.
Além de um dia de voluntariado, a iniciativa refletiu os valores fundamentais da Enaex: cuidar das pessoas, fortalecer as comunidades e gerar um impacto positivo e duradouro por meio da colaboração.
Para mais informações, entre em contato com: pamela.buckle@enaex.co.za
Enaex impulsiona oportunidades por meio da educação técnico-profissional
Como parte de sua estratégia de sustentabilidade, a Enaex promove programas de educação técnico-profissional que aproximam estudantes e jovens do mercado de trabalho por meio de parcerias com instituições de ensino, comunidades e representantes da indústria. Essas iniciativas buscam fortalecer competências técnicas, proporcionar experiências práticas e ampliar as oportunidades de inserção profissional nos territórios onde a empresa está presente.
Entre os programas desenvolvidos destacam-se Operador de Planta Química, Especialistas em Desmonte, Formação Dual, Em Marcha com a Enaex e Engenia+ com a Enaex, além de iniciativas voltadas à promoção da participação feminina e ao fortalecimento de capacidades na mineração de pequeno porte.
Graças a esse trabalho colaborativo, entre 2021 e 2026, as iniciativas da Enaex beneficiaram mais de 2.100 pessoas, viabilizaram 428 estágios profissionais e contribuíram para mais de 70 contratações.
O desafio é seguir construindo pontes entre educação e emprego, transformando as necessidades de cada território em oportunidades concretas e demonstrando que a colaboração entre empresas, comunidades e instituições de ensino pode se tornar uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento social e econômico dos territórios.
Para mais informações, entre em contato com: valeria.valencia@enaex.com
